Executive Search „durch die asiatische Brille“?
Mit unserer Personalberatung und unserem Executive Search Angebot für den ostasiatischen Raum unterstützen Sie erfahrene deutschsprechende und lokale Experten, die viele Jahre in den Zielländern in Asien in der Industrie als Führungskräfte gearbeitet haben oder heute noch dort leben. Wir unterstützen Sie beim Aufbau, der Anpassung von Organisationen und beim Executive Search in China, Japan & Korea.
Personalberatung China, Japan, Korea
Beim Aufbau einer Organisation in Ostasien gilt es grundsätzlich andere Regeln und Notwendigkeiten zu beachten als in Europa.
Bevor Sie mit der Personalsuche für China, Japan oder Korea beginnen, unterstützen wir Sie bei der Erstellung eines Organisationskonzepts. Damit vermeiden Sie später eventuell erforderliche organisatorische Anpassungen.
Executive Search für China, Japan, Korea
Suchen Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Organisationen in Asien?
Gerade bei der Suche, Auswahl und Führung von Personal gelten in China, Japan & Korea andere elementare Regeln.
Nur wer durch die „asiatische Brille“ sein Personal auswählt und Organisationen aufbaut, hat die Möglichkeit, mit effizienten Strukturen erhebliche Folgekosten zu vermeiden. Diese Tatsache wird jedoch von westlichen Unternehmen meist maßgeblich unterschätzt.