Executive Search „durch die asiatische Brille“?
Unsere Personalberatung und unser Executive Search Angebot für China, Japan und Korea unterstützt Sie mit erfahrenen deutschsprechenden sowie lokalen Experten, die viele Jahre in den Zielländern in Asien in der Industrie als Führungskräfte gearbeitet haben oder heute noch dort leben. Wir unterstützen Sie beim Aufbau, der Anpassung von Organisationen und bei der Suche nach neuen Mitarbeitern in China, Japan und Korea.
Personalberatung für China, Japan, Korea
Der Aufbau einer Organisation in Ostasien nach deutschen Grundsätzen führt in der Regel zu langfristigen Problemen in und mit einer lokalen Organisation. Es gilt daher, grundsätzlich andere Regeln und Notwendigkeiten zu beachten als in Europa.
Bevor Sie mit der Personalsuche für China, Japan oder Korea beginnen, unterstützen wir Sie bei der Erstellung eines Organisationskonzepts. Damit vermeiden Sie später kostspielige organisatorische Anpassungen.
Executive Search für China, Japan, Korea
Suchen Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Organisationen in Asien?
Gerade bei der Suche, Auswahl und Führung von Personal gelten in China, Japan & Korea andere elementare Regeln.
Nur wer durch die „asiatische Brille“ sein Personal auswählt und Organisationen aufbaut, hat die Möglichkeit, mit effizienten Strukturen erhebliche Folgekosten zu vermeiden. Diese Tatsache wird jedoch von westlichen Unternehmen meist maßgeblich unterschätzt.