Personalberatung & Executive Search für China, Japan, Korea

Executive Search „durch die asiatische Brille“?

Mit unserer Personalberatung und unserem Executive Search Angebot für den ostasiatischen Raum unterstützen Sie erfahrene deutschsprech­ende und lokale Experten, die viele Jahre in den Ziel­ländern in Asien in der Industrie als Führungs­kräfte gearbeitet haben oder heute noch dort leben. Wir unter­stützen Sie beim Aufbau, der An­passung von Organi­sationen und beim Executive Search in China, Japan & Korea.

Personalberatung China, Japan, Korea

Beim Auf­bau einer Organi­sation in Ostasien gilt es grund­sätzlich andere Regeln und Not­wendig­keiten zu beachten als in Europa.

Bevor Sie mit der Personal­suche für China, Japan oder Korea beginnen, unter­stützen wir Sie bei der Erstellung eines Organi­sations­konzepts. Damit vermeiden Sie später eventuell erforderliche organisatorische Anpassungen.

Executive Search für China, Japan, Korea

Suchen Sie quali­fizierte Mit­arbeiter für Ihre Organi­sationen in Asien?
Gerade bei der Suche, Auswahl und Führung von Personal gelten in China, Japan & Korea andere ele­mentare Regeln.

Nur wer durch die „asiatische Brille“ sein Personal auswählt und Organi­sationen aufbaut, hat die Möglich­keit, mit effizienten Struk­turen erhebliche Folge­kosten zu vermeiden. Diese Tatsache wird jedoch von westlichen Unter­nehmen meist maßgeblich unter­schätzt.